Le 14 septembre dernier, DIAFAN a coanimé une conférence sur le thème « Les solutions pour réduire l’absentéisme » co-organisée avec Temporis Saverne et l’agence imk&co – agence conseil en communication et marketing . Antoine Poughon, Johann Mathieu, Philippe Wohlgefarth et Olivier Haessig sont intervenus devant une vingtaine d’invités RH et chefs d’entreprises à l’Art Café du

Depuis 17 ans, DIAFAN a toujours souhaité s’inscrire dans une démarche constante d’innovation et d’amélioration, afin de proposer des solutions pertinentes et efficaces. En mai dernier, DIAFAN a obtenu le renouvellement de sa double certification NF Service et Qualiopi. Ces certifications attestent de la rigueur de notre organisation et viennent confirmer l’attention portée à la

Comment impliquer et fédérer ? Dans un contexte où le recrutement devient difficile et où l’avenir est incertain, il est indispensable de savoir mobiliser ses équipes et les fidéliser. Disposer d’outils efficaces sur le plan managérial et adapter les comportements devient un enjeu déterminant pour la performance. Nous vous invitons à échanger sur le sujet

Le 9 mars dernier, DIAFAN a coanimé une conférence sur le thème « Développer sa marque employeur » co-organisée avec Temporis Saverne et l’agence imk&co – agence conseil en communication et marketing . Antoine Poughon, Johann Mathieu et Philippe Wohlgefarth sont intervenus devant une quarantaine d’invités RH et chefs d’entreprises à la Villa Météor à Hochfelden Ce

Le 7 mars dernier, Antoine Poughon a animé un atelier Lego®Serious Play pour le compte de Liebherr-Mining Equipment Colmar . L’objectif de l’atelier était de permettre à l’équipe de construire une identité stratégique claire et partagée. Cette méthode permet à chacun des participants quelque soit sont niveau hiérarchique de s’exprimer et contribuer à la co

Comment renforcer sa marque employeur ?  La marque employeur est un élément important des ressources humaines. Elle joue un rôle-clé pour le recrutement, l’évolution des salariés et la réputation globale de l’entreprise. Soigner votre marque employeur vous permet de réduire le turn-over de vos équipes ainsi que les coûts liés au recrutement. En effet, les entreprises

Après le succès de la première édition du 7 septembre, DIAFAN a animé une nouvelle conférence le 23 novembre dernier, sur le thème « Manager les jeunes générations » co-organisée avec Temporis Saverne et l’agence imk&co – agence conseil en communication et marketing . Antoine Poughon est intervenu devant une quarantaine d’invités RH et chefs d’entreprises installés

Le 7 septembre dernier, DIAFAN a animé une conférence sur le thème « Manager les jeunes générations » co-organisée par Temporis Saverne , l’agence vidéo Picturial et l’agence imk&co – agence conseil en communication et marketing . Antoine Poughon est intervenu devant une quarantaine d’invités RH et chefs d’entreprises confortablement installés dans la salle de l’ancien cinéma

A partir du 01/01/2022, seuls les organismes de formation certifiés Qualiopi pourront bénéficier des financements des OPCO, FAF, Pôle Emploi et CPF. DIAFAN a d’ores et déjà obtenu cette certification pour l’ensemble de ses actions de formation à l’issue d’un audit de l’AFNOR, validant le respect des 32 indicateurs du Référentiel National Qualité (RNQ). Cette

En accord avec notre éthique et soucieux de permettre au plus grand nombre de bénéficier de nos prestations, toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, sous réserve de faisabilité pour garantir l’efficacité de la formation. Le cas échéant nous serons en mesure de réorienter les personnes concernées grâce à notre partenariat

Les premières techniques d’imagerie cérébrale à l’aide de scanners ne datent que de 1973 ! Depuis, les scientifiques partent à la découverte de ce qui s’apparente à un nouveau continent tellement la complexité du cerveau est importante ! Grace à la puissance de calcul extraordinaire des ordinateurs d’aujourd’hui, les scientifiques enchainent les découvertes plus stupéfiantes les unes