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Atelier Lego® Serious Play

Le 7 mars dernier, Antoine Poughon a animé un atelier Lego®Serious Play pour le compte de Liebherr-Mining Equipment Colmar . L’objectif de l’atelier était de permettre à l’équipe de construire une identité stratégique claire et partagée. Cette méthode permet à chacun des participants quelque soit sont niveau hiérarchique de s’exprimer et contribuer à la co

DIAFAN conférence débat : « Développer sa marque employeur ! »

Comment renforcer sa marque employeur ?  La marque employeur est un élément important des ressources humaines. Elle joue un rôle-clé pour le recrutement, l’évolution des salariés et la réputation globale de l’entreprise. Soigner votre marque employeur vous permet de réduire le turn-over de vos équipes ainsi que les coûts liés au recrutement. En effet, les entreprises

2ème conférence DIAFAN sur les jeunes générations

Après le succès de la première édition du 7 septembre, DIAFAN a animé une nouvelle conférence le 23 novembre dernier, sur le thème « Manager les jeunes générations » co-organisée avec Temporis Saverne et l’agence imk&co – agence conseil en communication et marketing . Antoine Poughon est intervenu devant une quarantaine d’invités RH et chefs d’entreprises installés

Conférence DIAFAN sur les jeunes générations

Le 7 septembre dernier, DIAFAN a animé une conférence sur le thème « Manager les jeunes générations » co-organisée par Temporis Saverne , l’agence vidéo Picturial et l’agence imk&co – agence conseil en communication et marketing . Antoine Poughon est intervenu devant une quarantaine d’invités RH et chefs d’entreprises confortablement installés dans la salle de l’ancien cinéma

Formation « Gestion des conflits »

DIAFAN vous propose une formation INTER entreprises « Gestion des conflits » en 3 jours non consécutifs le 28 septembre, 20 octobre et 23 novembre 2022. Cette formation a pour objectifs de : Développer ses capacités relationnelles Comprendre, analyser et gérer les conflits de manière constructive Ecouter ses interlocuteurs Comprendre, reformuler et traiter les problématiques Gérer les

Formation « Management de proximité – Niveau 1 »

DIAFAN vous propose une formation INTER entreprises « Management de proximité – Niveau 1 » en 3 jours non consécutifs les 22 septembre, 13 octobre et 16 novembre 2022 Cette formation a pour objectifs de d’être capable de :  Améliorer ses méthodes de communication  Affirmer sa position de responsable  Appréhender les impacts de son

Formation « Prise de parole en public »

DIAFAN vous propose une formation INTER entreprises « Prise de parole en public » en 2 jours non consécutifs le 20 mai et le 20 juin 2022 Cette formation a pour objectifs de d’être capable de : · Rendre ses interventions orales percutantes · Gérer son trac · Structurer son message · Interagir de manière efficace avec le public La formation

DIAFAN avec vous en 2022

DIAFAN certifié à la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®

Jouons sérieusement !!! DiAFAN intègre aujourd’hui dans ses formations un outil de jeu sérieux qui optimise la réflexion, facilite la communication et la résolution de problèmes par la construction d’une représentation en 3D avec des briques LEGO® Cette méthode mise au point par LEGO® est utilisée par les plus grands groupes du monde entier. LEGO®

Formation « La conduite des entretiens professionnels »

DIAFAN vous propose une formation INTER entreprises « La conduite des entretiens professionnels » en 2 jours non consécutifs le 17 mars et le 7 avril 2021. Cette formation a pour objectifs de : Connaitre le nouveau cadre légal et comprendre les enjeux de l’entretien professionnel S’approprier l’entretien professionnel comme outil de GPEC Adopter les bonnes postures

Formation « Gestion des conflits »

DIAFAN vous propose une formation INTER entreprises « Gestion des conflits » en 3 jours non consécutifs le 8 mars, 1er avril et 22 avril 2021. Cette formation a pour objectifs de : Développer ses capacités relationnelles Comprendre, analyser et gérer les conflits de manière constructive Ecouter ses interlocuteurs Comprendre, reformuler et traiter les problématiques Gérer les

DIAFAN – Une qualité reconnue et certifiée !

A partir du 01/01/2022, seuls les organismes de formation certifiés Qualiopi pourront bénéficier des financements des OPCO, FAF, Pôle Emploi et CPF. DIAFAN a d’ores et déjà obtenu cette certification pour l’ensemble de ses actions de formation à l’issue d’un audit de l’AFNOR, validant le respect des 32 indicateurs du Référentiel National Qualité (RNQ). Cette

DIAFAN – Nouveaux formats à distance

Au regard des contraintes sanitaires actuelles et afin de répondre aux attentes des entreprises, DIAFAN a adapté ses modules de formation pour un format distanciel. Sous la forme de visioconférence individuelles ou en classe virtuelle nous sommes aujourd’hui en mesure de dispenser nos prestations à distance sur PC, tablette ou smartphone. Nos tests, exercices et

Handicap: Partenariat DIAFAN – CAP EMPLOI

En accord avec notre éthique et soucieux de permettre au plus grand nombre de bénéficier de nos prestations, toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, sous réserve de faisabilité pour garantir l’efficacité de la formation. Le cas échéant nous serons en mesure de réorienter les personnes concernées grâce à notre partenariat

DIAFAN – Certifié en Neuroleadership

Les premières techniques d’imagerie cérébrale à l’aide de scanners ne datent que de 1973 ! Depuis, les scientifiques partent à la découverte de ce qui s’apparente à un nouveau continent tellement la complexité du cerveau est importante ! Grace à la puissance de calcul extraordinaire des ordinateurs d’aujourd’hui, les scientifiques enchainent les découvertes plus stupéfiantes les unes

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