Diafan c'est une vision, une équipe, une méthodologie.
- Partager avec nos clients le fruit de nos expériences en les accompagnant dans la découverte et la mise en œuvre de leurs potentiels.
- Toujours viser l'excellence dans la pratique de nos métiers en ayant conscience que cela se concrétise forcément par l'augmentation de l'efficacité et des performances de nos clients.
- Témoigner par notre exemplarité, l'attachement porté par Diafan au respect d'une éthique professionnelle rigoureuse.
En savoir plus sur notre démarche et notre politique qualité
Diafan c'est une vision, une équipe, une méthodologie.
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- Toujours viser l'excellence dans la pratique de nos métiers en ayant conscience que cela se concrétise forcément parl'augmentation de l'efficacité et des performances de nos clients.
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En savoir plus sur notre démarche et notre politique qualité
1. Analyse préalable des besoins.
2. Axée sur l’efficacité par l’utilisation d’outils pédagogiques adaptés.
3. Exercices individuels et/ou mise en situation.
4. Dynamique de groupe par l'échange.
5. Durée et rythme adaptés par demi-journées ou journées discontinues.
6. Plan d’Amélioration Personnel* individuel pour la mise en œuvre pratique et opérationnelle.
7. CAP 3, 6 ou 12 : La Consolidation des Acquis de la Progression à 3, 6 ou 12 mois.
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2. Axée sur l’efficacité par l’utilisation d’outils pédagogiques adaptés.
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5. Durée et rythme adaptés par demi-journées ou journées discontinues.
6. Plan d’Amélioration Personnel* individuel pour la mise en œuvre pratique et opérationnelle.
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